Super Bravers' Spirit(SBS)第一次***会议已于7月6日23点圆满结束.
参与本次讨论会的人员有: 受邀莅临的诸位嘉宾 Saloman, Yfei, ChcikenPrinc, FISH__fish 和 toilet.
以及SBS本族族长haha, SBS_knife, 以及新近加入SBS族的alex.
会议讨论到的议题有:
1. 宣布SBS的全新名称
由之前的"Sexy Boys' Secret" 改为"Super Braver Spirit" ;
2.SBS队员id修改
所有与会人士认同: 作为一支寻求创新的年轻队伍,应摒弃原有的拘谨风格, 去除"SBS_",并鼓励所有欲加入(或加入)SBS的朋友, 以自己喜爱的方式选择id ;
3.关于开设SBS高层管理署的设想:
由族长haha在会上提出的-SBS将分出3大部门,即 -
a)赛会会长（会长负责：与其余族群商讨比赛、训练等事宜）
b)战略部署部部长（部长负责：制定短期、长期发展目标和方向，稳定SpK.SBS族群的发展，协调内部成员，以及基本任命、赦免权利的实施者）
c)坛主（坛主负责：论坛SpK.SBS的宣传，后勤，交流部分，开设相关的交流QQ群，MSN群等等）
改革将以此3部门为核心, 深入发展, 明确分工, 加强管理与监督.
对此问题, 与会人士纷纷亮相自己的观点, 现简扼列举如下:
Yfei: 对部门的分工合作表示赞同, 但对SBS族内可参与部门管理的人力资源提出质疑. 一句"SBS唯一的问题是缺人……"引人深思
FISH__fish: "也许...SBS_Boy 可以帮助一下"
toilet: 所长的意见是"要广招, 技术相差不可太多"，而且"应该重视其论坛活跃程度"
此议题将被继续讨论, 亦欢迎SBS族员与非SBS族的朋友们在此帖各抒高见.
4.团练方案及各大族间对战的安排
与会人士意见基本统一: "OP控场，分队经营"
"OP控场": 团练-需要预约索沛比赛服,需要占用大家的游戏时间,更需要一位合格的控场op,为大家提供到位的服务.会上,大家均鼎立支持SBS族长haha当选08年下半年索沛op一职. op竞标成功,标志着SBS团练的前期准备趋近完备.
另,嘉宾FISH__fish亦提出可以自己的特殊身份,帮助SBS组织团练. 他的热情发言赢得了所有人的掌声.
"分队经营": 由alex提出的:"严格招生-合理分队-固定队友上线时间-配合默契-形成良性循环" 以及 "分队长管理团练+对内练习,总队长负责组织对外比赛" 得到了与会人士的普遍支持.
5. SBS改革所导致的影响:
由客观眼光去看, 影响总要分成"利""弊"两大方面.
"利": 比以前的SBS更条例,更加规范, 更像个团队;
"弊": 时间是真正的考验. 在短期内无法适应改革的SBS队员, 完全有可能会因:信息,沟通等诸多因素, 与改革中的SBS团体相远离-这样的原因就使得SBS整体在原定改革目标周边徘徊,甚至-渐行渐远.
此议题尚需讨论, 亦欢迎SBS族员与非SBS族的朋友们在此帖各抒高见.
6. SBS的招生政策
相比从前, 今后的新鲜血液将更多来自推荐与自荐. 具体:
a)选择性保留/删减马甲帐号(从属于多余一个族群的SBS族员)
b)加大宣传力度,丰富宣传形式, 大力宣传SBS战队, 以吸引更多强援加入.
c)制订硬性指标,确保质量,从严收录队员.
以上1-6点,为今日会议主要议题. 在会议结束前, 各方精英为SBS慷慨留言. 在此一一列出, 与各位好友分享~
toilet： "有一点就是严格实施 要严格实施
YFei： "haha之前少见，但我看好你，而且有石头在，相信你们(SBS)大有作为
FISH__fish： "收纳族员标准-硬性指标 -挑选选拔<--这个我提议的....也认为就是最重要的,等等..把这假切JJ这二句不要记”
SBS_haha: "这次改革是设想，希望听到呼声和建议，我不打算改变起初的想法，只是想尽快把改革好的方案恰当的融入进目前的sorpack"
"请大家支持我们: 勇敢的灵魂，正在勇敢证明，灵魂是勇敢的!"
至此Super Bravers' Spirit(SBS)第一次***会议圆满结束! 感谢所有与会嘉宾,所有SBS族员,以及朋友们的鼎立支持.
谢谢大家!
(edit by alex!)
